Vom Stellenprofil zum perfekten Mitarbeiter
Einen Prozess im Recruiting von vorne bis hinten durchzuplanen, ist zeitaufwändig und kann viele Fragen aufwerfen. Die genaue Organisation im Vorfeld ist aber schon die halbe Miete. In unserem neuen Whitepaper erfahren Sie, wie Sie die einzelnen Schritte umsetzen, angefangen vom Erstellen des Stellenprofiles bis zur letztendlichen Auswahl eines Bewerbers. Somit finden Sie effizient und zügig den passenden Mitarbeiter.
Checklisten erleichtern es die eigenen Arbeitsschritte zu überprüfen und zu vergleichen, was noch verbesserungsfähig ist. In unserem Whitepaper ”Vom Stellenprofil zum perfekten Mitarbeiter” erwarten Sie Informationen zu folgenden Schritten im Recruitingprozess:
- Planung der Stellenbesetzung
- Internes Stellenprofil erstellen
- Das perfekte Jobinserat erstellen
- Eingang der Bewerbungen – Management der Lebensläufe
- Planung und Durchführung der Vorstellungsgespräche
- Psychologische Tests
- Arten von Jobinterviews
- Interviewführung
- Referenzcheck
- Personalentscheidung
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Unter diesem Link stehen die Tipps zum Download bereit:
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