Im Rahmen der Interviewserie HR Praktiken in Österreich haben wir dieses Mal mit Mag. Klaus Winter, Personalberater der Ing. Ernst Steiner High-Tech Personalbereitstellungs- und Technische Dienstleistungsges.m.b.H – dem Spezialisten bei der Suche und Auswahl von Mitarbeitern im High-Tech-Bereich – gesprochen. (weiterlesen…)
Recruiting
Recruiting von Technik-Jobs in Österreich – Mag. Klaus Winter, Ing. Ernst Steiner GesmbH
HR Praktiken in Österreich – Mark Frost, Hays Österreich GmbH
Im
Rahmen unserer Interviewserie zum Thema HR Praktiken in Österreich durften wir diesmal Herrn Mark Frost, Geschäftsführer von Hays Österreich GmbH, zu seinen Standpunkten befragen.
Hays ist das weltweit führende Rekrutierungsunternehmen für Spezialisten, sowohl für Projekte als auch für Festanstellungen.
Top-Performer ohne Strategie?
Es gibt zahlreiche Studien, wie zB im Harward Business Review, die belegen, dass die wenigsten Mitarbeiter die Strategie ihres Unternehmens kennen bzw. verstehen. Es drängt sich die Frage auf, wie Mitarbeiter gut performen können, wenn sie nicht wissen, wohin sich ihr Unternehmen entwickeln will? (weiterlesen…)
Zeit für ein neues HR-Denken
Die soeben überwundene Wirtschaftskrise hat es mit großer Deutlichkeit gezeigt: Geld allein kann nicht die oberste Maxime unseres Denken und Handelns sein. Die Investmentbanker mögen zwar nach wie vor das als „reale Wirtschaft“ ansehen, aber der Widerstand gegen solche Praktiken nimmt zu. (weiterlesen…)
Nichts ist so konstant wie die Veränderung
Wie Unternehmen zu lernenden Organisationen werden
In dieser Welt des raschen Wandels und der Veränderung ist es notwendig, Ihr Unternehmen in Richtung Zukunft auszurichten. So eigenartig dieser Satz auch klingen mag, die Zukunft ist die Zeit in der Sie sich am Meisten aufhalten werden. (weiterlesen…)
HR Praktiken in Österreich – Interview mit Andrea Stibich, Manpower
Im Rahmen unserer Interviewserie zum Thema HR Praktiken in Österreich haben wir auch Frau Ing. Andrea Stibich, HR-Managerin von Manpower GmbH, zu ihren Standpunkten befragt. Finden Sie hier das gesamte Interview.