Recruiting

Alternative Wege im Recruiting

Recruitingwege, BR: sxc.huWieso sich nicht auch einmal auf alternativen Wegen auf Mitarbeitersuche begeben? Bereits die Ankündigung am Ende des letzten Jahres zu den Recruiting Trends 2013 ließ aufhorchen, dass etwa interne Beförderungen und Umstrukturierungen noch viel zu wenig betrieben werden. Wie sonst noch Talente angesprochen werden können? Lesen Sie jetzt unsere fünf Tipps. (more…)

ABC für Recruiter – Teil 1

Recruiter ABC, BR: www.sxc.huFachausdrücke, Anglizismen und ständig neue Theorien, die von Universitäten und anderen Institutionen in unseren Recruitingalltag Eingang finden – Nicht selten stößt man in Fachmagazinen und auf HR-Portalen im Internet auf das eine oder andere Fremdwort. Die neuen und unbekannten Ausdrücke reichen von A wie Action Plan bis Z wie Zeitfressermesser. Der Recruiting Club will einige dieser Begriffe und das Fachvokabular in einer zweiteiligen Serie erklären. Hätten Sie alles gewusst? (more…)

Die Besten entdecken

Die Besten Entdecken, Bildrechte: www.personalverlag.deDer Ratgeber “Die Besten entdecken” ist für Personaler ein hilfreiches Instrument für die Personalauswahl, kann aber auch für Bewerber zur Vorbereitung von Jobinterviews von Nutzen sein. Gut strukturiert, wird erläutert, wie man welche Fragen möglichst zielgerichtet und in der richtigen Situation stellt. Talente aufzuspüren, sie im Vorstellungsgespräch auf die Probe zu stellen und für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist am aktuellen Arbeitsmarkt bereits essenziell. Die Anregungen wurden in der Praxis weitreichend erprobt und ständig weiterentwickelt, sodass bereits die dritte Auflage vorliegt. (more…)

HR Akademie – Die Welt des HR-Managements in nur 13 Tagen

Human Resource Akademie, Bildrechte: ARSDas Aufgabenfeld der HR weitet sich immer mehr aus, sodass dieser Arbeitsbereich eine zunehmend wichtige Rolle im Unternehmen einnimmt. Damit Personalprozesse effektiv gestaltet werden, müssen diese an die jeweilige Unternehmensstrategie und -kultur angepasst werden. Die von der ARS – Akademie für Recht, Steuern und Wirtschaft angebotene Ausbildung befasst sich mit allen für die betriebliche Praxis wesentlichen Personalthemen. (more…)

The War for Talents is back

Zum 17. Mal in Folge ist die Arbeitslosigkeit in Österreich im Juli 2011 gesunken. Mit 4% Arbeitslosen hat Österreich den niedrigsten Wert aller EU-Länder. Und viele Unternehmen spüren das bereits drastisch. Geeignetes Personal zu finden ist wieder schwer wie eh und je und gehört daher zu den Top Prioritäten der HR Abteilungen. Zwar ist mit etwas mehr als 209.000 Arbeitslosen noch nicht der Tiefststand von 2008 (mit etwa 178.000) erreicht, dennoch zeigen auch die Studien der Unternehmensberatung Kienbaum und von Deloitte, dass es höchste Zeit ist, etwas zu unternehmen. (more…)

Mitarbeiter mit Behinderung – Eine Bereicherung

Die Einstellung von Menschen mit Behinderung bringt viele Fragen und Befürchtungen mit sich. Doch Arbeitsassistenzen und JobCoachings bieten zahlreiche Hilfestellungen, sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. So wird die Anstellung von Mitarbeitern mit Einschränkungen nicht zur Belastung, sondern zu einer wertvollen Bereicherung. (more…)