Recruiting Trends 2012

Das Jahr neigt sich dem Ende zu und in allen Wirtschafts-bereichen wird es Zeit für die Beteiligten Bilanz zu ziehen: Was war gut, was wird in Zukunft geplant oder was könnte man besser machen? Im Recruiting wollen wir diese Chance ebenfalls nicht verpassen. Dazu brauchen wir jedoch Ihre Hilfe: Nehmen Sie an unserer Umfrage unter dem Namen “Recruiting Trends 2012″ teil und sagen Sie uns, wie Sie mit Ihrem Recruiting ins neue Jahr starten. Die Jobbörse careesma.at und das HRweb.at sind gespannt auf die Ergebnisse.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus, spielt Social Media eine wichtige Rolle, wird sich das Recruiting im nächsten Jahr verändern? Haben Sie diesbezüglich schon Pläne geschmiedet? Wenn ja, dann lassen Sie uns daran teilhaben und füllen Sie unsere Umfrage aus. Im Jänner 2012 informieren wir Sie über die Ergebnisse und geben einen Ausblick, was im nächsten Jahr in der HR-Branche zu erwarten ist.

Gleiche Zeit vor einem Jahr
Welche Recruitingthemen waren vor einem Jahr in aller Munde? Der Bologna-Prozess, der mit seiner Aufspaltung von Bachelor und Master endgültig flächendeckend die Universitätslandschaft und somit auch das Recruiting veränderte, und die Wirtschaftskrise, die uns nach wie vor beschäftigt. Social Media war damals schon ein Thema, wird aber heute bereits als Standard in der Personalarbeit gesehen. Employer Branding und Fachkräftemangel gehörten vor zwölf Monaten ebenfalls schon zum Grundwortschatz der Recruiter.

Was hat sich von 2011 bis 2012 verändert? Wir dürfen gespannt sein und bedanken uns schon einmal vorab bei allen Teilnehmern.

Ihr Team von der Jobbörse careesma.at in Zusammenarbeit mit dem Portal des HRweb.at.