Eine Präsenz in Social Media Kanälen kann für Unternehmen zahlreiche Vorteile haben: Kundengewinnung, Kundenbindung, Markenkommunikation, Aufbau von Kooperationen etc. sind nur einige davon. Wieso Unternehmen von einem Onlineauftritt in Facebook, Google+ und Co. sonst noch profitieren können, erzählt Social Media Expertin Natascha Ljubic von IT-Business Development GmbH in einem Gespräch. (weiterlesen…)
Top Themen
Mitarbeiterzeitung – Frisch gedruckt, ist halb gelesen
Was wäre eine gute Unternehmenskultur ohne das richtige Handling der Kommunikation? Transparenz, was als Teilbereich mit dazugehört, ist wichtig, damit sich Arbeitnehmer als Teil des Ganzen fühlen. Sie kann durch verschiedenste Möglichkeiten erreicht werden. Mitarbeiter können durch Meetings, Newsletter, regelmäßige E-Mails etc. am laufenden Stand der Dinge gehalten werden. Auch durch Mitarbeiterzeitungen ist das möglich. (weiterlesen…)
Führungskraft – Mit Ecken und Kanten
Was wünschen sich junge Bewerber im Beruf? Diese Fragen im Vorstellungsgespräch beantworten viele damit, dass sie in Zukunft einmal “eigene Mitarbeiter” führen wollen. Was genau aber hinter dem “Vorgesetzten-Dasein” steckt, hinterfragen jedoch nur die wenigsten. Die Attraktivität der Position „Führungskraft“ ist unverändert hoch. Viele streben danach, weil damit sozialer Status in- und außerhalb eines Unternehmens verbunden wird.
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Mag. Renate Kerbler – Recruiting von A bis Z
Sie rekrutieren seit einiger Zeit und möchten überprüfen, ob Ihr Recruiting-Verfahren dem heutigen Standard entspricht? Sie sind neu und möchten rasch und professionell agieren? Sie möchten wissen, wie die richtigen Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie im ARS-Lehrgang „Recruiting von A bis Z“ genau richtig. Die Personalexpertin und Referentin des Lehrgangs, Mag. Renate Kerbler – aus dem Vorstandsbereich Personal und Wiener Linien der Wiener Stadtwerke Holding AG – dazu im Interview. (weiterlesen…)
HR-Fachbuch gewinnen!
Der Sommer ist da und was gibt es Besseres als mit einem guten Buch im Freien zu sitzen? Damit Ihnen der Lesestoff nicht ausgeht, verlost der Recruiting Club drei Exemplare des Buches „Der Ausbilder als Coach!“. Einfach eine E-Mail an unternehmen@careesma.at schreiben und automatisch teilnehmen. Nähere Infos gibt es auch auf unserer Seite „Buchverlosung“. (weiterlesen…)
Fair.versity Austria 2013 – Karrieremesse für vielfältige Talente
Dieses Jahr gesellt sich ein neuer Event zum HR-Messekalender hinzu. Es ist die fair.versity, die Messe für vielfältige Talente. Am 27. September 2013 werden unter dem Stichwort Diversity und dem Fokus auf kultureller Vielfalt Kontakte geknüpft und Karrieren gestartet. Unternehmen können sich noch bis Ende April für einen Messestand anmelden. (weiterlesen…)
Tom Beck: “Was sein soll, geht leicht”
Was passiert, wenn sich ein Team in der Früh nicht mehr darauf freut, in die Arbeit zu fahren? Ein Zustand den viele Arbeitnehmer kennen werden, an dem sie aber schnell etwas ändern sollten. Daran will Tom Beck mit seinem Coachingangebot arbeiten. Der leidenschaftliche Musiker erzählt uns im Gespräch von sieben Lebenskräften, Krisen und “Utopischen Realisierungen“. (weiterlesen…)
WHIZPER – durch Empfehlung leichtere Stellenbesetzung
Wie können anspruchsvolle Positionen in Zukunft erfolgreich besetzt werden? Diese Frage stellen sich immer mehr Personalverantwortliche und Unternehmen. Engpässe gibt es vor allem bei Führungspositionen und bei technischen Anstellungen. Ein neues Unternehmen namens WHIZPER glaubt die Antwort auf die Frage zu wissen: Durch die Weiterleitung der Jobinserate zu passenden Kandidaten vor allem über Social Media soll unter passiven Jobsuchern eine noch größere Reichweite erreicht werden. (weiterlesen…)