Die Besten entdecken

Der Ratgeber “Die Besten entdecken” ist für Personaler ein hilfreiches Instrument für die Personalauswahl, kann aber auch für Bewerber zur Vorbereitung von Jobinterviews von Nutzen sein. Gut strukturiert, wird erläutert, wie man welche Fragen möglichst zielgerichtet und in der richtigen Situation stellt. Talente aufzuspüren, sie im Vorstellungsgespräch auf die Probe zu stellen und für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist am aktuellen Arbeitsmarkt bereits essenziell. Die Anregungen wurden in der Praxis weitreichend erprobt und ständig weiterentwickelt, sodass bereits die dritte Auflage vorliegt.

In Interviews muss man in oft kurzer Zeit den Mehrwert des Bewerbers herausfinden. Daher ist es essentiell, die richtigen Fragen zu stellen und die fachlichen Qualifikationen, die Passung zur Organisation, die Wechselmotive und die Karriereplanung zu ermitteln. Der Ratgeber fasst über 800 Fragen für Bewerbungsgespräche zu diesen Themen zusammen. Weiters werden Fragen nach Kernkompetenzen von Fach- und Führungskräften aufgelistet, die man in einem zweiten Interview erfragen kann.

Alle Fragen werden samt ihres Hintergrunds und Erwartungshorizontes erläutert. Ergänzt werden diese um einen Interviewfahrplan, sowie Anschluss- und Vertiefungsfragen, um eine ganzheitliche Perspektive vom Kandidaten zu erhalten. Zudem wird der Ratgeber durch Tipps rund um die Interviewführung ergänzt, etwa durch Anregungen zur nonverbalen Kommunikation und zur Wertung des ersten Eindrucks. Auch der Tonfall sollte in Interviews überlegt sein.

Das Buch wird mit einer CD-Rom geliefert, mit Hilfe derer man Interviews individuell zusammenstellen kann. Ein eigenes Kapitel befasst sich mit dem Umgang mit Arbeitsproben, Tests und Referenzen. Zur Gestaltung der Situation eines Jobinterviews werden ebenfalls hilfreiche Tipps gegeben.

Hier ein kurzer Blick auf das Inhaltsverzeichnis:

• Grundsätze erfolgreicher Auswahlgespräche
• Fragetechniken
• Einstieg ins Interview
• Fragen nach erzielten Erfolgen
• Fragen rund um die fachliche Expertise
• Erfragen der Führungsleistung
• Karriereverlauf & Wechselmotivation
• Der Kandidat als Mitarbeiter

Informationen zum Buch:

Herausgeber: Jochen Gabrich
Titel: Die Besten entdecken
Untertitel: Über 800 Fragen für erfolgreiche Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften
Weitere Informationen: Luchterhand (Wolters Kluwer Deutschland), 232 Seiten, broschiert, inkl. CD-ROM
Preis: 39,00 Euro
ISBN: 978-3-472-07514-1

Unter diesem Link können Sie das Buch online bestellen. Das weitere Buchsortiment finden Sie auf der Seite www.personalwirtschaft.de.