Auszeichnungen für Recruitingaktivitäten sind nicht nur mit Prestige verbunden, sondern sollen Jobsuchern auch als Wegweiser dienen, welche Unternehmen sich besonders um Mitarbeiter und Nachwuchs sorgen. Vom besten Praktikumsplatz bis hin zum effizientesten Recruiting – Die Bandbreite der Auszeichnungen ist lang. Das Unternehmen Würth Österreich durfte sich ebenfalls bereits prämieren lassen. Was wird im Unternehmen in Sachen Arbeitgeberattraktivität getan? Dazu stand uns Frau DI (FH) Elisabeth Kriechbaumer, Leiterin des Recruitings, Rede und Antwort. (weiterlesen…)
Kategorie: HR Experten Interviews
Würth setzt auf Mitarbeiter Marke Eigenbau
Hitchcock der Führung auf der Spur
Natürlich agieren oder kalkulieren oder doch lieber wie der Kriminalautor Alfred Hitchcock – Wie sollte eine Führungspersönlichkeit am besten auftreten um bei der Belegschaft sowohl Respekt als auch Sympathie zu erreichen? Business Coach Michael Moesslang hat sich seit Jahren auf das Themengebiet Auftritt und Wirkung spezialisiert. Den perfekten Vorgesetzten, gibt es ihn überhaupt? Das Team vom Recruiting Club hat diese und ähnliche Fragen Herrn Moesslang gestellt. (weiterlesen…)
Personalberatung im Wandel der Zeit
Österreichs Recruitingszene ist durch eine besondere Eigenheit gekennzeichnet: Personalberater waren und sind sehr stark und im HR-Bereich ständig präsent. Nachdem der Recruiting Club schon zahlreiche österreichische Unternehmen zu ihren HR-Praktiken befragt hat, soll heute ein Interview mit einem der Traditions-Personalberater Österreichs folgen: Mag. Charlotte Eblinger, Geschäftsführerin von Eblinger & Parnter, beantwortet uns Fragen zur Entwicklung der Personalberatung und wagt einen Blick in die Zukunft. (weiterlesen…)
Henkel – Mit einem “Smile” zum Mitarbeiter Engagement
Unternehmen können es sich heutzutage nicht mehr leisten, Werte wie gesellschaftliches Miteinander und Nachhaltigkeit unbeachtet zu lassen. Der Großkonzern Henkel hat das schon lange erkannt und ermutigt seine Mitarbeiter zum Engagement. Das Ergebnis: 730.000 unterstützte Menschen im Jahr 2010, eine neue Fritz Henkel Stiftung, 38 Prozent Frauenanteil in der Führungsebene und eine vorbildliche Diversity-Politik. Genaueres zum Mitarbeiterengagement hat der Recruiting Club im Interview mit Peter Truzla (Head of HR Österreich) und Zuzanna Halkova (Head of HR CEE) in Erfahrung gebracht. (weiterlesen…)
20-jähriges Iventa-Jubiläum
Die Personalberatung blickt in Österreich auf eine lange Tradition zurück. Während heute ständig neue Unternehmen in diesem Bereich gegründet werden, sind es vor allem alteingesessene Personalberater, die den Markt dominieren. So auch Iventa, die in diesem Jahr ihr 20-jähriges Bestehen feiert. Grund genug für den Recruiting Club, den Experten von Iventa die eine oder andere Einschätzung zum jetzigen Bewerbermarkt zu entlocken. (weiterlesen…)
Der Mensch im Vordergrund
Die Arbeit im Sozialbereich erfordert spezielle Qualifikationen und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen. Mag. Karina Tajmar von CM Creative Marketing Services hat den Human Resources Manager von Licht für die Welt, Mag. Stephan Spatt, zum Employer Branding der Organisation, zum Einsatz von Volontären und zum Thema Nachhaltigkeit befragt. (weiterlesen…)