Der Begriff des Fachkräftemangels - Inflationär verwendet oder eine immer ernstzunehmendere Bedrohung? 80 Prozent der Teilnehmer der Umfrage „Recruiting Trends 2012“ von der Jobbörse careesma.at und dem HRweb.at nannten es als die größte HR-Herausforderung im kommenden Jahr. Weitere interessante Ergebnisse: 36 Prozent der Unternehmen wollen ihr HR-Budget aufstocken und effizientestes Medium für das Mitarbeiterrekrutieren bleiben weiterhin die Online-Jobbörsen. (weiterlesen…)
Januar, 2012
Hitchcock der Führung auf der Spur
Natürlich agieren oder kalkulieren oder doch lieber wie der Kriminalautor Alfred Hitchcock – Wie sollte eine Führungspersönlichkeit am besten auftreten um bei der Belegschaft sowohl Respekt als auch Sympathie zu erreichen? Business Coach Michael Moesslang hat sich seit Jahren auf das Themengebiet Auftritt und Wirkung spezialisiert. Den perfekten Vorgesetzten, gibt es ihn überhaupt? Das Team vom Recruiting Club hat diese und ähnliche Fragen Herrn Moesslang gestellt. (weiterlesen…)
Change Management: Eine Aufgabe für das gesamte Unternehmen
Um Veränderungen in Unternehmen, etwa Restrukturierungen, zu meistern, braucht man ein systemisches Vorgehen, in dem die Kultur und die Emotionen der Mitarbeiter ihren Platz finden. Change Prozesse sind zumeist als Projekte konzipiert, die über Meilensteine und eine Reflexion der gesetzten Maßnahmen verfügen. Aber auch auf Stimmungen, Machtverteilungen und Emotionen im Unternehmen und seiner Umwelt muss geachtet werden. Dr. Eva Kral, Change Beraterin, die sich insbesondere mit der Methode des Storytelling befasst, erklärt, warum es wichtig ist, den Menschen wieder ein wenig zuzuhören. (weiterlesen…)
Bore-out – Überforderung durch zu wenig Arbeit
Der französische Philosoph und Schriftsteller Voltaire sagte: Unser größter Feind ist die Langeweile. Und Langeweile bzw. Unterforderung macht genauso krank wie Überforderung. Sybille K. scheint überdurchschnittlich engagiert und nahe am Burn-out. Ständig hat sie zu tun, wechselt zwischen Kopierer, Sekretariat und Chefzimmer hin und her, der Schreibtisch ist voll geräumt mit Arbeit, die noch zu erledigen ist. (weiterlesen…)