Im Rahmen unserer Interviewserie zum Thema HR Praktiken in Österreich haben wir auch Frau Ing. Andrea Stibich, HR-Managerin von Manpower GmbH, zu ihren Standpunkten befragt. Finden Sie hier das gesamte Interview.
August, 2010
HR Praktiken in Österreich – Interview mit Andrea Stibich, Manpower
Was passiert, wenn der Kandidat nicht zu Ihrer Kultur passt?
Was machen Sie, wenn Sie erkennen, dass ein Kandidat nicht zu Ihrer Firmenkultur passt … obwohl er über alle erforderlichen Fähigkeiten und Arbeitserfahrung verfügt? (weiterlesen…)
Jobinserate – Checkliste für das richtige Posten
Durch das Internet hat sich vieles verändert, so auch die Art und Weise, wie heutzutage die Rekrutierung von neuen Arbeitskräften vonstatten geht. Dementsprechend erscheinen Jobinserate mit zunehmender Häufigkeit oder teilweise ausschließlich online. Nichtsdestotrotz muss das richtige Posten von Online Jobinseraten gelernt sein, denn man will damit schließlich die idealen Kandidaten ansprechen. Die Regel lautet hier „desto mehr Aufwand man in die Gestaltung des Jobinserats steckt, umso höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass man die gewünschten Personen anspricht und desto einfacher wird sich der weitere Selektionsprozess gestalten.“
Wir haben hier für Sie eine kurze Checkliste mit den wichtigsten Punkten in Sachen richtiges Inserieren von Jobangeboten zusammengestellt:
Komisch aber wahr. Das Verhalten von Bewerbern im Jobinterview.
“Falls Sie mich einstellen, lasse ich mir natürlich das Firmen-Logo auf den Unterarm tättowieren.” (weiterlesen…)
17 Anzeichen dafür, dass Sie ein guter Chef sind
Wir denken alle, dass es sich lohnt für uns zu arbeiten (zumindest die meisten tun das), aber ist das denn wahr? (weiterlesen…)
