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Lesestoff für die Adventszeit – 4 Fachbücher zu gewinnen

Lesestoff für die AdventszeitDie besinnliche Zeit des Jahres beginnt. Aber nur zuhause vor dem Kamin sitzen, Tee trinken und in Büchern schmöckern war gestern, wir präsentieren den etwas anderen Lesestoff: Der MBA- und Master-Guide 2015. Finden Sie zielsicher das passende Studium unter den zahlreichen Weiterbildungsangeboten und widmen Sie sich neuen Herausforderungen im neuen Jahr. (weiterlesen…)

Warum CV-Screening und Telefoninterviews nichts bringen

RecruitingclubInvestieren Sie viel in die späten Auswahlschritte wie AC, Karrieretage oder persönliches Interview mit Fachabteilung und Geschäftsführung? Komisch eigentlich, dass unter diesen Voraussetzungen die Vorauswahl oftmals nur aus dem CV-Screening und einem kurzen, im schlimmsten Fall völlig unstrukturierten Telefoninterview besteht. Dass beide Methoden der Vorauswahl unzuverlässig sind, da sie keine wirklichen Aussagen über die Eignung der Bewerber erlauben, ist den meisten Beteiligten klar.

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Generation Y – eine außergewöhnliche Altersgruppe oder doch nur ein Hype?

generation yLaut VerkäuferInnen Jobwechsel Index 2014 der Jobs Personalberatung denken 43 Prozent der Mitarbeiter im Verkauf täglich an eine berufliche Veränderung. Wie verhält sich im Vergleich dazu die viel diskutierte Generation Y in Bezug auf berufliche Veränderungen? Eine Spezialrecherche im Rahmen des Index zeigt überraschende Ergebnisse.

 

 

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Guerilla Recruiting – ein Employer Branding-Instrument?

Nicht nur bei Bewerbern, sondern auch bei Arbeitgebern ist Kreativität gefragt! Im klassischen Marketing werden Guerilla-Aktivitäten gern genutzt, um die richtige Zielgruppe auf spektakuläre Art und Weise zu erreichen. In Zeiten des Fachkräftemangels und dem Kampf um Top Talents versuchen Recruiter nun genau mit dieser Methode ihre Kandidaten anzusprechen.

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Studie: Der CFO tritt aus dem Schatten des CEOs heraus.

presentation-407291_1280Neue Studie „CFO & Financial Leadership Barometer“ von Michael Page zeigt den Umbruch in der Rolle des Chief Financial Officers (CFO). Der CFO tritt aus dem Schatten des CEOs heraus. Waren die Finanzentscheider im Unternehmen bisher hauptsächlich für die Umsetzung der CEO Vorgaben zuständig, mausert sich der Posten zum eigenständigen Veränderungstreiber mit weitreichenden Kompetenzen.

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Mehr Achtung vor der praktischen Arbeit ist gefragt!

Bernhard HeinzlmaierWir leben in einer Zeit, in der viel über Fachhochschulen, Hochschulen und Universitäten diskutiert wird, über die Lehre kaum, ausgenommen anlässlich von Feierstunden, in denen sie als europäische Vorzeigeausbildung gerühmt wird. Die Feiertagsreden einmal ausgenommen entsteht aber der Eindruck, als würde die europäische Politik der Auffassung sein, dass eine gute Zukunft nur dann möglich ist, wenn man den überwiegenden Teil der Bevölkerung akademisiert.

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